（記者：黃水林 張柏光 通訊員：羅家輝）“企業返崗復產了，還缺哪些工種，我們盡力幫你們招聘解決。”“新工人錄用了，要做好規范性合同的簽訂和‘五險’的辦理。”“生產中需要政府幫助解決的困難盡管說，我們協調解決。”……
2月8日，連城縣人社局組織勞動就業中心、勞動監察大隊、法制股、仲裁院的工作人員，會同縣工信科技局、總工會、園區管委會工作人員組成的“黨員助企小分隊”，深入賽特新材、渡遠戶外等“一園兩區”企業，部門聯動一線服務、排擾解難，護航企業全力沖刺“開門紅”。
據悉，從1月28日新年開工訖今，連城縣“一園兩區”130多家規模以上企業，返崗復工率在95％以上。為確保企業正常生產，連城縣各職能部門貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，在紛紛推出了“保姆式”“媽媽式”服務的同時，部門聯動、齊心協力為企業生產發展保駕護航。
連城縣人社局把招工招聘放在重中之重來抓，在開通二部24小時不間斷招聘熱線電話、張貼1200多個招工二維碼的基礎上，先后在城區、朋口、廟前、北團舉辦多場線下大型招聘會，為企業輸送新工人1920余人。為切實保障農民工的合法權益，連城縣勞動監察大隊的工作人員紛紛下到企業，宣傳勞動法律法規，檢查規范性合同簽訂和工資薪酬發放情況，為400多名新入職員工補簽了勞動合同，糾正了6起違規發放薪酬的行為。
連城縣工信科技局、總工會和園區管委會等部門則帶著市縣扶持企業的政策進企業、入工地，了解企業存在的困難問題，“清單式”地進行分解落實。工商聯、人民銀行等部門積極搭建政銀企橋梁，拓寬企業融資渠道，有效解決企業復工復產融資問題；供電公司黨員服務隊深入企業檢查配電設備、摸清生產用電需求，為企業量身定制合理化用電方案，助企降本增效……不少企業主紛紛表示，有政府的保駕護航，企業工人足，生產勢頭好，他們將大干快上，為沖刺第一季度開門紅作貢獻。
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