為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為連城縣縣屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)公開(kāi)招聘福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“豸龍集團(tuán)”）副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
注：
（一）上述任職資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》為準(zhǔn)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)（只字不差）所學(xué)專(zhuān)業(yè)。崗位中將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”下所列專(zhuān)業(yè)；將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。
（二）境內(nèi)學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。
（三）境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
二、報(bào)名基本條件
報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分；無(wú)刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
（四）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。
（六）有以下情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察及體檢、政審、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年5月9日8:30起至2025年5月22日18:00止，逾期恕不受理。
2.報(bào)名方式：
采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，報(bào)考者根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功，報(bào)名成功后需按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：zppxsyb@163.com。
3.每位考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。
4.報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：
（1）《2025年連城縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名表》1份（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載）；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位（如需則提供）、職（執(zhí)）業(yè)資格（如需則提供）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書(shū)（如需則提供）；
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷（驗(yàn)）”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動(dòng)）合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無(wú)法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；
②所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
④其他能夠充分證明工作經(jīng)歷（驗(yàn)）的證明材料等。
注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷（含兼職工作、實(shí)習(xí)等），不能視為工作經(jīng)歷（驗(yàn)）。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年5月9日。
（5）滿足任職資格的其他證明材料。
（6）近期免冠照片1張。
（7）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“連城縣屬國(guó)企－崗位代碼－姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：zppxsyb@163.com。
國(guó)投集團(tuán)聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：18659751171；
豸龍集團(tuán)聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：18054993620；
人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：0597-3298261。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行初步審查；由連城縣國(guó)資委黨委辦公室牽頭，縣國(guó)投集團(tuán)、豸龍集團(tuán)配合對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考生的資格審查將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。（三）面試
公開(kāi)招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例需達(dá)1:3，未達(dá)到時(shí)，適當(dāng)降低比例要求，按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度（具體方式另行通知）。
（四）考察及體檢
由連城縣國(guó)資委黨委辦公室牽頭，縣人社局、縣國(guó)投集團(tuán)、豸龍集團(tuán)配合，按面試開(kāi)考比例進(jìn)入初步考察人選，對(duì)進(jìn)入初步考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)。根據(jù)最終考察結(jié)果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。參加體檢人員無(wú)特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)告、未按時(shí)參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)）或體檢合格后自愿放棄的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。根據(jù)面試、考察、體檢的綜合結(jié)果，提交縣國(guó)資委黨委會(huì)研究討論，確定擬聘任人選。
（五）政審
擬錄用人員提供個(gè)人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。由用人單位將擬錄用人員名單提供執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)合審查。對(duì)有違反國(guó)家法律法規(guī)等人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予錄用。
（六）聘用
由縣國(guó)資委黨委研究決定擬聘任人選，并在e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、管理辦法
（一）連城縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。
（二）遵守《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，按干部管理權(quán)限免去原任職務(wù)，并自聘用之日起由本人自愿放棄公務(wù)員身份或事業(yè)單位工作人員身份，并將人事檔案轉(zhuǎn)入連城縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，實(shí)行人事托管或人事代理，同時(shí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)《連城縣就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于明確“兩大集團(tuán)”企業(yè)負(fù)責(zé)人工資福利待遇的通知》（連人社〔2025〕16號(hào)）文件精神，規(guī)定實(shí)行薪酬制，由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，總經(jīng)理年薪總額約29.25萬(wàn)元，副總經(jīng)理年薪總額約21.12~22.75萬(wàn)元，績(jī)效年薪根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況確定。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”，其他福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受連城縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)、群眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（五）擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的，按照招聘崗位成績(jī)排名，按程序依次遞補(bǔ)。
（六）本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司、福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。
福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司
福建連城豸龍旅游集團(tuán)有限公司
龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司
